Rapporto biennale sulla situazione del personale femminile - Biennio 2006-2007
E´ uscito il Rapporto sulla situazione del personale femminile nelle aziende dell´Emilia-Romagna con più di 100 dipendenti, per il biennio 2006-2007. Il Rapporto è scaricabile dal sito www.consiglierediparitaer.it
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Progetti "Conciliazione fra tempi di cura della famiglia e tempi di lavoro"
L´Art. 9, Legge 8 marzo 2000, n. 53 "Misure a sostegno della flessibilità di orario" è stato sostituito dall´Art. 38, Legge 18 giugno 2009, n. 69 "Misure per conciliare tempi di vita e tempi di lavoro. Modifica dell´articolo 9 della legge 8 marzo 2000, n. 53".
Maggiori informazioni
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Le Consigliere di parità regionali hanno firmato un protocollo con la Direzione Regionale del lavoro dell’Emilia-Romagna
Con la firma del protocollo di intesa le Consigliere e la Direzione regionale del lavoro si impegnano:
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Le Consigliere di parità regionali hanno firmato un protocollo con l'Associazione Sindacale Avvocati di Bologna e dell’Emilia-Romagna
Con la firma del protocollo di intesa le Consigliere e l´Associazione si impegnano:
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Per la diversità. Contro la discriminazione Al via la sesta edizione del Premio giornalistico europeo 2009
Con il titolo "Per la diversità. Contro la discriminazione" parte la sesta edizione del Journalist Award 2009 rivolta a giornalisti che, attraverso il loro lavoro, abbiano contribuito alla lotta contro ogni tipo di discriminazione. Etnica, religiosa, di credo, di terra, di età. Discriminazioni fisiche o causate dall´orientamento sessuale. Con un occhio di riguardo alle discriminazioni che hanno una ricaduta sul lavoro.
Possono partecipare i giornalisti della carta stampa e dei giornali online di tutti i paesi dell’Unione europea inviando, entro il 31 agosto, un articolo o un elaborato sul tema della discriminazione o del razzismo nelle sue diverse forme. I testi devono essere stati pubblicati tra il 1° novembre 2008 e il 31 agosto 2009.
Previsto per quest’anno un premio speciale a cui possono partecipare giornalisti che con i propri articoli abbiano analizzato gli ambiti e i processi attraverso i quali la discriminazione produce condizioni di povertà. Tutto ciò in vista dell’ "Anno europeo per la lotta alla povertà e all’esclusione sociale" che si celebrerà nel 2010.
Il Journalist Award è una delle attività chiave della campagna informativa promossa in 27 Paesi dalla Commissione Europea "Per la diversità. Contro la discriminazione".
Link: Journalist Award 2009
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La Rete regionale delle Consigliere di Parità della regione Emilia-Romagna
Consigliere di Parità della regione Emilia-Romagna
Rosa M. Amorevole, Consigliera effettiva
Samantha Gamberini, Consigliera supplente
Consigliere di Parità della Provincia di Bologna
Barbara Busi , Consigliera effettiva
Rosa Maria Amorevole , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Ferrara
Rita Mazzanti , Consigliera effettiva
Maria Assunta Serenari , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Forlì-Cesena
Eva C. Carbonari , Consigliera effettiva
Daniela Ciani , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Modena
Isa Ferraguti , Consigliera effettiva
Mirella Guicciardi , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Parma
Silvana Melegari , Consigliera effettiva
Cecilia Cortesi Venturini , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Piacenza
Rosa Maria Susani , Consigliera effettiva
Elena Danese , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Ravenna
Fato Luwanga Nuru , Consigliera effettiva
Gisella Casali , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Reggio Emilia
Natalìa Maramotti , Consigliera effettiva
Donatella Ferrari , Consigliera supplente
Consigliere di Parità della provincia di Rimini
Loredana Urbini , Consigliera effettiva
Elvira Ariano, Consigliera supplente