Compiti e funzioni
Secondo quanto previsto dal D.lgs. 198/2006, le consigliere e d i consiglieri hanno compiti di Promozione, di Vigilanza e di rilevare le situazioni di discriminazione basata sul sesso (artt. 25-35, D.lgs. 198/2006).
Nell´ambito della Promozione troviamo:
- Azioni positive (artt. 42-50, D.lgs. 198/2006);
- Diffusione della conoscenza delle pari opportunità;
- Sostegno delle politiche attive del lavoro, comprese quelle formative in materia di pari opportunità;
- Diffusione della conoscenza e scambio di buone prassi;
- Promozione dell´attuazione delle politiche di pari opportunità da parte dei soggetti pubblici e privati che operano nel mercato del lavoro:
- Azioni volte a favorire la conciliazione della vita lavorativa con la vita personale e familiare.
Nell´ambito della Vigilanza troviamo:
- Rispetto del principio di non discriminazione tra uomini e donne nel lavoro pubblico e privato, rilevando le violazioni della normativa in materia di parità e pari opportunità
- Azioni in giudizio (individuali e collettive)
- Verifica dei risultati della realizzazione dei progetti di azioni positive previsti dal D.lgs. 198/2006
- Individuare procedure efficaci per la rimozione delle discriminazioni.
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